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El trabajo en equipo es vital para el éxito de la misión. Con los años NASA ha tenido muchas misiones exitosas, y también algunas que han fallado. El Director del projecto de la mision a Marte Tim Flores (NASA - Ames Research Center) tiene lo siguiente que decir al respecto: "un elemento fundamental distinguió a las misiones exitosas de aquellas que fallaron, este elemento es el trabajo en equipo". (ASK Magazine, issue 12).

El Sr. Flores también ha dicho: "Sin lugar a dudas, un adecuado conocimiento científico y un grado de competencia técnica son elementos indispensalbes para cualquier proyecto. Pero un exámen de la misión a Marte nos dice que no hubieramos podido tener éxito si hubieramos pasado por alto las interrelaciones entre la gente que trabajó en el proyecto".

Para tener éxito en la Operación Montserrat usted debe formar un equipo con personas capaces de hacer bien dos cosas: 1) trabajar juntos y 2) trabajar independientemente en actividades grupales. Trabajar juntos requiere escuchar, contribuir a las discusiones en equipo, compartir pensamientos, comunicarse y prestar atención a los detalles. Trabajar independientemente es importante porque su equipo va a confiar en tí algunas actividades que sólo tu tendrá que hacer. Por ejemplo, uno de ustedes tendrá que trabajar con números mientras otro tendrá que trabajar con gráficos. Ambos deberán terminar sus actividades a tiempo.

  • En el día de la misión, pondremos a evaluación sus habilidades matemáticas y de comunicaciones. Practica los procedimientos matemáticos necesarios para la misión. Asegúrate de conocer conceptos tales como números acumulados, multiplicación y el uso de gráficos o tablas de datos.
  • Sus habilidades comunicacionales incluyen la habiliadad para comunicarse bajo presión tanto en forma escrita como oral.
  • Para manejar los momentos de crisis se requiere trabajo en equipo, así como también planeamiento y habilidades para la resolución de problemas manteniendo siempre la cabeza despejada, aún en condiciones de presión y emergencia.

Cómo formar un Equipo

Cada integrante de su equipo debe seleccionar un área de las ciencias del sistema terrestre para estudiar. ¿Cuáles son sus elecciones? Para la e-Mission: Operación Montserrat su equipo necesitará expertos en las siguientes áreas:

  • Expertos en la Atmósfera: se especializan en el clima terrestre, los cielos, y la capa gaseosa protectiva que rodea a la Tierra.
  • Expertos en la Litósfera: se especializan en la corteza terrestre, las rocas y el núcleo terrestre.
  • Expertos en la Biósfera: se especializan en el estudio de los seres vivientes y en la forma en que el medio ambiente los afecta.
  • Expertos en la Hidrósfera: se especializan en el estudio de las aguas en la Tierra, sus corrientes, océanos y su ciclo.

1) Introducción a las Ciencias Terrestres. Para información sobre cómo piensan y trabajan los científicos de las ciencias del sistema terrestre vaya al link: Ciencias del Sistema Terrestre y lea la entrevista con el Dr. Alex Hymark, un científico retirado del Centro de Control de las e-Mission.

2) Determine su especialidad. Para saber que área de investigación debería elegir vaya al link: Science Interests Inventory . Este cuestionario le ayudará a descubrir que área de estudio le es más atractiva. Haga click aquí para una version en PDF.

Si todavía no esta seguro que papel de investigador desea tomar, puede obtener información más detallada sobre las distintas especialidades en el Listado de Carreras.

Finalmente decidan, como un equipo, las áreas de estudio de cada integrante del equipo. No peleen, colaboren, negocien. Aventúrense.

3) Formen a su equipo. Vayan al link: Trabajo en equipo para leer un entrevista con la Dra. Dr. Edie Alberts, una consultora en formación de equipos conocida internacionalmente.

4) Decidan las directivas de su equipo. Vayan al link: Reglas para Equipos para leer las reglas de equipos de la Dra. Alberts. Debatan y seleccionen 5 de estas reglas que les servirán para guiar a su equipo.

 


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