Para:
FrankTelos@wsg.com
De: EdieAlberts@lambdex.org
Título: Deuda de Entrevista
Hola Frank,
Aquí
tienes la lista de las Reglas de Equipo que te dije que te iba a enviar.
Abajo están listadas las que he notado que producen equipos más
productivos. Cada equipo debe revisar estas reglas y decidir sobre las
cinco que son más importantes para sus equipos. Por favor hágales
saber que si al menos siguen las cinco reglas elegidas tendrán
muchas más posibilidades de éxito
- Los integrantes
de los equipos se ayudan mutuamente para entender las diferentes ideas
durante las discusiones en equipo.
- Los miembros
de los equipos discuten y acuerdan sobre los pasos necesarios en el
proceso de investigación.
- Los miembros
de los equipos tratan de solucionar sus diferencias.
- Todos los
miembros del equipo contribuyen por igual.
- Cada miembro
del equipo ofrece a los otros la posibilidad de hablar durante una discusión.
- Se debe Escuchar Activamente durante las discusiones sobre proyectos del equipo.
- El equipo
toma decisiones justas luego de que cada uno ha hablado.
- Los miembros
del equipo revisan el trabajo de los otros integrantes y proveen retroalimentación
para ayudarlos a mejorar en sus proyectos
- Los miembros del equipo aprenden unos de los otros.
- El equipo
completa su trabajo en tiempo
Mi regla favorita,
y la cual ofrezco a todos los equipos como un aditivo especial es:
Cualquier miembro
de un equipo puede pedir por ayuda a un consultor o maestro cuando el
equipo está teniendo problemas para respetar alguna de sus reglas.
Los individuos y empresas mencionados en esta entrevista son ficticios.
Cualquier relación con empresas o personas, pasadas o presentes,
es mera coincidencia
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